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労務管理・安全衛生管理診断サイト「スタートアップ労働条件」の利用促進について

厚生労働省では、健康・安全・安心に働ける職場づくりのためには、使用者に対し自主的な法令知識の取得を促すことが重要とされていることなどを受け、事業場における労務管理等の知識不足によるトラブルの発生を防止するため、使用者に対する労働関係法令等の周知にかかる取組を強化しているところです。
その取組の一環として、設問に回答することにより、事業主が労務管理や安全衛生管理上のポイントについての診断や、時間外・休日労働に関する協定届(36協定届)と就業規則の作成支援を受けられるサイト「スタートアップ労働条件」を運営しています。ぜひお役立てください。

詳しくは厚生労働省「スタートアップ労働条件」サイトをご確認ください。
https://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/このリンクは別ウィンドウで開きます

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